LI Leader – esihenkilöiden kehittäminen
Esihenkilövalmennus, joka näkyy arjen johtamisessa
LI Leader yhdistää käyttäytymistiedon, valmennuksen ja jatkuvan harjoittelun. Esihenkilöt saavat välineet vaikeisiin keskusteluihin, palautteeseen ja tiimin suorituskyvyn johtamiseen.
Harjoittelua, ei luentoja
Todellisia tilanteita harjoitellaan valmentajan ja LiCo-tekoälysparrin kanssa.
Yksilöllinen polku
LI Tempo -käyttäytymisprofiili ohjaa jokaisen esihenkilön omaa kehittymistä.
Jatkuvuus
LI Tool pitää oppimisen käynnissä valmennusjaksojen välissä.
- Räätälöidään organisaationne tilanteeseen
- Toteutus lähi-, etä- tai hybridimuotoisena
- Vaikutus mitataan alussa ja lopussa
Kysy esihenkilövalmennuksesta
Kerro ryhmän koko ja tavoite – ehdotamme sopivan kokonaisuuden.