Takaisin etusivulle
01 · Ihmisten johtamisen peili
LI 360
“Miten minä näyttäydyn esihenkilönä muille?”
Organisaatiotasolla LI 360 muodostaa kokonaiskuvan ihmisten johtamisen laadusta.
LI 360 tekee näkyväksi johtamisen vahvuudet ja kehittämismahdollisuudet sekä niiden vaikutuksen työntekijäkokemukseen, työnantajamielikuvaan sekä organisaation pito- ja vetovoimaan.
Palvelu auttaa ymmärtämään sekä yksittäisen esihenkilön että koko organisaation johtamisen nykytilaa.
Muut palvelut
LI Tempo02
LI Tempo
Käyttäytymisen kompassi
03
LI Value Analysis™
Johtamisen arvontuoton kompassi
04
LI Vantage AI™
Organisaation AI-valmiuden kompassi
05
LiCo
Luotain Intelligence Coach – tekoälyavusteinen sparrauskumppani
06
LI Tool
Jatkuvan oppimisen ja työyhteisön kehittämisen alusta
07
Organisaatiokompassi
Kehittämisen suunnannäyttäjä